Real e Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Sevilla

Aclarando imprecisiones... y medias verdades

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Aclarando imprecisiones... y medias verdades

1. Durante la crisis se redujo la jornada de los EVENTUALES, no de los interinos. ¿Por qué se equivoca? Porque el SAS lleva más de 15 años incumpliendo la ley y contratando eventuales en lugar de interinos. Estos contratos están regulados por el Estatuto Marco y se saltan sus indicaciones arbitrariamente.

2. Las retribuciones BÁSICAS sí son reguladas por el gobierno central, pero es un término burocrático que puede hacer pensar que el grueso de las retribuciones son básicas. Esto es falso, las básicas son tres: sueldo base, trienios y pagas extra. Las grandes diferencias con el resto de España se deben a las retribuciones COMPLEMENTARIAS, que a pesar de su nombre, son las más cuantiosas. Como las competencias están transferidas, son determinadas por la Junta. Como ejemplo: el complemento de dedicación exclusiva (complementaria) del gerente es de 2537 euros y el sueldo base (básica) de 1151 euros.
No decir esto es MENTIR, ya que no explica lo más importante.

3. Aquellos que cobran más de 80.000€ son bastante menos del 30% de la plantilla del SAS, a costa de muchas guardias y tardes extra, la mayoría obligadas, y por antigüedad.

4. No decir que el BRUTAL número de eventuales e interinos que hay, surge por la ilegalidad en la política de contratación que está en los tribunales europeos, es otro sesgo informativo grave.

4. No decir que en las convocatorias de las OPE los médicos han tenido muy pocas posibilidades de lograr plaza en propiedad (muchas menos que en otras comunidades) es esconder la verdad.

5. No decir que en Andalucia faltan médicos porque se van a otras comunidades o países es esconder la verdad.

6. No decir que esto lleva a contratar médicos sin la especialidad necesaria o recomendada para muchas sustituciones es también esconder la verdad.

Seguimos.

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